Oferta de Empleo Ejemplo de carta para los empleadores Por Susan M. Heathfield. Experto en Recursos Humanos Susan Heathfield es un experto en Recursos Humanos. Ella es un consultor de desarrollo andanization gestión que se especializa en temas de recursos humanos y en el desarrollo de la gestión para crear lugares de trabajo con visión de futuro. Susan es también un profesional de facilitador, orador, entrenador y escritor. Susan es miembro de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM). Susan contribuye regularmente a las publicaciones profesionales, incluyendo un capítulo de un libro de ASTD y un artículo reciente de la American Society for Quality Diario 's para la Calidad y Participación. Este sitio web se modifica como un recurso por muchos colegios y universidades, entre ellas la Biblioteca Catherwood ILR School de la Universidad de Cornell. Susan ha cubierto Recursos Humanos para Acerca desde 2000. Usted puede leer más sobre el trabajo actual y pasado de Susan en su perfil de Google: Susan Heathfield. ¿Necesitas una carta de oferta libre de trabajo muestra que es adecuado para la mayoría de las ofertas de trabajo de los empleados. La carta de oferta de trabajo se proporciona al candidato que haya seleccionado para el puesto. Con mayor frecuencia, el candidato y theanization han negociado verbalmente las condiciones de alquiler y la carta confirma los acuerdos verbales. En general, el candidato ha indicado que él o ella va a aceptar el cargo, en los términos señalados, antes de la redacción de la carta. Continuar leyendo a continuación No considerar la aceptación posición como tentativa, sin embargo, hasta la carta de oferta, y el acuerdo de confidencialidad. si se utiliza uno, se firman. Oferta de Empleo Carta: Estándar